福利厚生・働く環境

• 01

  ライフスタイルに
  合わせた働き方。

  ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態が実現可能です。また、小さい子どもや、これから子どもを持つ方が安心して働けるように、妊娠・出産・育児に対するサポートも行なっています。

• 02

  充実した休暇制度。

  有給休暇に加え、育児休業・介護休業・慶弔休業など、様々な休暇取得制度を設けています。有給休暇取得率が高く、有給休暇が取りやすい環境です。また、機材の導入などで残業時間を抑えることにも取り組んでいます。

• 03

  賞与・手当・
  資格取得のサポート。

  年に2回のボーナス、年末年始の手当、退職金制度などがあります。また、スタッフの成長を積極的にサポートするため、当社が定めた公的資格取得について、取得費用の補助などをしています。